构建全面培训体系，打造学习型组织

2022年6月，万豪集团开展了“提升岗位技能，促进知识传递，强化互信交流，实现共同提升”为目标的系列培训活动，旨在“以学促思，以学提能，以学促行”，找“短板”，治“痛点”，促进员工个人素养和整体素质的改善和提升。

自培训活动开展以来，众多员工在培训过程中收获了知识和技能，汲取经验，获得成长。

集团营销中心、市场部也进行了关于“十大核心产品知识”的专题培训，提高各营销、市场部门对产品知识的了解。

集团人力资源部，行*部，财务部，生产中心以及子公司各部门均进行了培训。

当前进入后疫情时代，不管是企业还是个人，都在努力跟上时代的步伐，面对新时代的挑战和机遇，万豪集团积极打造学习型组织建设，希望通过培训，能够促进员工成长提升和企业的快速稳定发展。在全体员工的共同努力下，在各级*领导及客户伙伴的支持下，在发展战略的引领下，新时代的万豪集团必将更加灿烂与辉煌！