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"乘风破浪逐梦 凝心聚力奋进"——万豪集团新员工培训圆满结束

发布日期:2021-02-01 作者:集团行*部 点击:


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       为了优化人才结构,助力战略发展,经过2020年下半年对高校优秀应届毕业生的层层甄选,疫情影响下,1月份万豪集团迎来了2021年第一批充满朝气和希望的新力量。为了让新员工快速融入企业,尽快转变角色,感受企业文化,快速成长,满足工作要求,1月中旬新员工入职培训拉开帷幕。

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此次培训分为两个阶段,第一阶段进行以“乘风破浪逐梦  凝心聚力奋进"为主题的专题培训,包括公司概况介绍及参观、安全教育、公司相关制度、职场技巧及礼仪、“空杯心态”完成职业转型等专题培训,旨在帮助新员工全面了解企业概况,尽快融入工作环境。第二阶阶段进行以“外塑形象、内练苦功、凝心聚力、砥砺前行”为方针的培训,旨在熟悉行业现状,积极应对行业挑战;学习营销制度、营销技巧;掌握产品知识、提升自身能力;培养团队的凝聚力,提升执行力,打造团队精神。

1月15号,新员工参观集团总部及下属子公司,由集团人力行*部统筹负责。

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       紧接着,新员工与公司任职的学哥学姐进行见面交流会,会议在轻松欢快的游戏活动及自我介绍中开启。通过游戏,表现优异者,给予奖励。

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1月16日,集团董事长丁绍武先生与学生见面并交流,对于学生的到来表示热烈的欢迎,并勉励他们持续保持学习激情,认真学习,脚踏实地、尽快融入公司,实现员工与企业同步成长。


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随后安全教育、职场礼仪、“空杯心态”完成职业转型等专题培训阶段性展开,内容丰富,形式多彩多样。

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       1月18日,营销专题培训拉开帷幕,旨在熟悉行业现状,积极应对行业挑战;学习营销制度、营销技巧;掌握产品知识、提升自身能力;培养团队的凝聚力,提升执行力,打造团队精神。


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       在培训的过程中,主讲老师通过与员工的互动、分享、协作等方式,激发了大家的学习热情。内容上,从自身工作经验入手,贴近工作实际,具有极高的专业度;培训后,通过问卷、现场考核等形式了解员工受训情况,确保培训取得实际效果。通过新员工培训心得感悟和建议,了解员工的心理感受及培训中的不足,助力新员工快速成长!

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       伴随着新员工培训总结汇报的进行,为期两周的新员工入职培训接近尾声。集团董事长丁绍武、集团常务副总经理济南天邦总经理张鹏,各营销总监及部长等领导出席,大家畅所欲言,分享了自己入职参加培训以来的所见、所学、所想、所感。

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 同时,集团人力行*部根据新员工的综合表现及各培训考核成绩评分进行了综合评定,颁发“最佳新生”荣誉证书,鼓励所有新员工在今后的工作中清晰职业努力方向,放飞梦想,突破自我。


       在各位领导、同事的支持和协助下,本期的新员工培训圆满结束。希望全体新员工通过此次培训学习,能够尽快融入工作团队,明确自身角色定位,规划职业生涯发展,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,努力拼搏,紧跟公司发展的脚步,齐心协力,共创辉煌!

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